Kāpēc strādāt pie mums?
Mēs lepojamies ar to, ka mums ir vieni no labākajiem nozares profesionāļiem un kvalificētiem darbiniekiem, kurus motivē mūsu kultūra un karjeras izaugsmes iespējas.
Izglītošanās un attīstība
Uzzināt vairākMūsu darba vide
Uzzināt vairākLieliski iemesli strādāt Keller ir šādi:
Vadošie projekti
Mums ir paveicies piedalīties dažos no aizraujošākajiem un sarežģītākajiem projektiem mūsdienu ģeotehnikas pasaulē, izmantojot jaunākās iekārtas un metodes.
Izglītošanās un attīstība
Mēs piedāvājam ne tikai iespēju mācīties "darba vietā", īstenojot dažus no visnozīmīgākajiem ģeotehniskajiem projektiem, bet arī strukturētas apmācības un attīstības iespējas, kuru mērķis ir palīdzēt mūsu darbiniekiem pilnībā realizēt savu potenciālu.
Patiesa pilnvarošana
Mūsu struktūra un kontroles sistēma nozīmē, ka mūsu vadītājiem tiek uzticēta liela atbildība jau karjeras sākumā. Cilvēki to uzskata par ļoti motivējošu, un tas palīdz mums piesaistīt un noturēt dažus no nozares labākajiem talantiem.
Konkurētspējīgs atalgojums un laba atzinība
Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu un pabalstus, kā arī ar darba rezultātiem saistītus stimulus daudziem amatiem. Un labu sniegumu novērtē dažādos veidos, ne tikai ar mūsu atalgojuma sistēmas palīdzību.
Veselības drošība un labklājība
Mēs vēlamies, lai ikviens cilvēks, kas strādā pie mums vai kopā ar mums, katras dienas beigās droši atgrieztos mājās. Mūsu valde un augstākā vadība ir nemitīgi koncentrējušies uz to, lai sasniegtu mūsu mērķi - nulle traumu un veselības traucējumu.
Sociāli atbildīgs
Mēs apzināmies jomas, kurās mūsu uzņēmējdarbība ietekmē sabiedrību un kurās mums ir atbildība, kas pārsniedz mūsu finansiālos rādītājus. Tās attiecas uz drošību, vidi, mūsu kā darba devēja lomu un kopienām, kurās mēs strādājam. Uztverot šos plašākos pienākumus nopietni, mēs ceram vēl vairāk stiprināt spēcīgo lepnuma sajūtu, kas mūsu darbiniekiem ir Keller.
Daļa no globāla uzņēmuma, kas piedāvā starptautiskas karjeras izaugsmes iespējas
Keller ir daļa no The Keller Group, kas ir pārstāvēta vairāk nekā 40 valstīs sešos kontinentos, tāpēc mēs varam piedāvāt starptautisku karjeras attīstību ambicioziem un talantīgiem cilvēkiem, kuriem ir globāls domāšanas veids un kuri vēlas ceļot.
Mācību organizācija
Sadarbības gars un nepārtraukta pilnveidošanās padara mūs par mācīšanās organizāciju. Attīstot un nododot tehnoloģijas starp mūsu reģioniem un uzņēmumiem, mēs varam nodrošināt, ka mūsu inženieriem ir pieejams visplašākais risinājumu klāsts un iespēja turpināt tehnisko izglītību.
Uzņēmējdarbības un ģimeniskuma gars
Lai gan esam daļa no lielākas grupas, mums piemīt gan uzņēmēja, gan ģimenes gars.
Izmaiņu veikšana
Lai gan mūsu ieguldījums bieži vien nav pamanāms, mūsu darbs, ko veicam Keller, skar gandrīz visus mūsdienu dzīves aspektus. Mēs palīdzam veidot infrastruktūru ēkām, kas ir mūsu kopienu centrā visā pasaulē.
Godīga nodarbinātības prakse
Mēs esam apņēmušies radīt tādu darba vidi, kurā katrs darbinieks tiek pieņemts darbā un paaugstināts amatā, pamatojoties tikai uz viņa nopelniem un personīgo ieguldījumu, un kurā nav nelikumīgas diskriminācijas un uzmākšanās. Mēs augstu vērtējam daudzveidību un novērtējam individuālās atšķirības, uzskatot, ka mūsu iekļaujošā kultūra palīdz uzņēmumam turpināt attīstīties kā spēcīgai, dinamiskai un inovatīvai organizācijai.